拖欠工资怎么要回来

拖欠工资可依法追回。依据《劳动法》等,单位需按时支付工资,拖欠工资违法。长期拖欠会影响员工生活,甚至引发社会矛盾。
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拖欠工资可追回。操作如下:1. 与单位沟通协商,要求支付;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉,请求协调;3. 协调不成,申请劳动仲裁,通过裁决要求支付;4. 裁决后单位仍不支付,可申请法院强制执行。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与单位协商,无果后向劳动监察投诉,仍不解决则申请劳动仲裁,最后可诉诸法院。
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